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总部(合肥)

区域销售经理

岗位:区域销售经理

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1、高中教辅图书资料的销售(省内,个人所在区域);
2、片区代理商的开发和关系维护;
3、负责完成上级领导交办的其他事项。

任职资格: 1、能适应短途出差(省内,所在区域);
2、积极向上,诚实守信,吃苦耐劳,有亲和力,沟通、组织、协调能力强。

总部(合肥)

销售代表

岗位:销售代表

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1、高中教辅图书资料的销售(省内,个人所在区域);
2、片区代理商的开发和关系维护;
3、负责完成上级领导交办的其他事项。

任职资格: 1、能适应短途出差(省内,所在区域);
2、积极向上,诚实守信,吃苦耐劳,有亲和力,沟通、组织、协调能力强。

总部(合肥)

市场专员

岗位:市场专员

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1、高中教辅图书资料的销售(省内,个人所在区域);
2、片区代理商的开发和关系维护;
3、负责完成上级领导交办的其他事项。

任职资格: 1、能适应短途出差(省内,所在区域);
2、积极向上,诚实守信,吃苦耐劳,有亲和力,沟通、组织、协调能力强。

总部(合肥)

新媒体运营专员

岗位:新媒体运营专员

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1、负责官方微博、微信、网站等平台的日常内容的撰写和运营;
2、收集、研究网络和行业热点话题,结合新媒体特性、公司发展战略,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、根据上级方针,创意地开展微博、微信上的活动,负责相关活动方案的策划、执行及后期汇报、总结;
4、负责微博、微信媒体资源拓展,渠道运营及管理,与其他官方新媒体的联合推广等;
5、分析同行业微博、微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位受众需求及喜好,增长粉丝量;
6、定期收集整理运营数据反馈给部门领导;
7、完成上级指定的其他工作。

任职资格: 1、大专以上学历,有1年以上相关工作经验;
2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;
3、有线上线下活动推广实战经验,熟知新媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;
5、思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
6、对微博和微信运营成功案例者优先。

总部(合肥)

市场策划经理

岗位:市场策划经理

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1、负责制定总公司培训事业部营销活动方案;
2、负责培训项目的线上线下营销策划、平面制作,宣传推广、媒体选用等工作;
3、负责公司培训部对外广告的撰写;
4、负责培训、指导各个教学中心的市场营销工作。

任职资格: 1、本科及以上学历,公关、广告、新闻、市场营销等相关专业优先;
2、有较强的工作统筹协调能力,敏锐的市场洞察力和分析能力,独立活动提案能力;
3、沟通表达能力强,思路清晰,思维活跃,知识面广,富有创意;
4、2年以上相关工作经历,有团队管理经验。

总部(合肥)

招聘助理

岗位:招聘助理

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1、完成上级制定的招聘指标,根据项目发出的招聘制定及执行招聘计划;
2、策划招聘相关活动(如各高校双选会),完成相应简历甄选、邀约面试等;
3、拓展招聘渠道发布,有效发布公司招聘信息及相关招聘宣传;
4、提出招聘优化制度,合理化建议;
5、能够积极去探讨招聘方式方法,主动性强。

任职资格: 1、本科及以上学历,有在校学生干部经验优先,有人力资源招聘经验者优先;
2、抗压能力强,会熟练操作office办公软件,ppt、H5等需熟练操作;
3、形象良好,沟通表达能力强,有一定的演讲或主持经验优先;
4、组织协调、工作执行力较强,能适应一定情况的出差工作。

总部(合肥)

行政驾驶员

岗位:行政驾驶员

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1、28至35岁之间;
2、退役军人优先、曾在部队首长专职司机工作经验优先;
3、三年以上驾驶经验,懂汽车维修,熟悉合肥路况、驾驶技术熟练 ;
4、形象气质佳、工作认真负责,服从安排,吃苦耐劳、踏实责任心强、为人诚实、服务意识强;
5、能适应加班、出差工作;
6、家住高新区优先考虑。

任职资格: 1、辅导领导处理部分行政事务 ;
2. 负责公司车辆保险、验车、保养、维修等工作 ;
3.进行车辆内外部的日程清洁  ;
4.接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求。

总部(合肥)

审稿专员(数学)

岗位:审稿专员(数学)

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1. 承担高中数学学科教辅图书的策划、组稿、编审、校对等工作,并能保质保量完成;
2. 审核小初高专家讲课教案、视频,并在视频录制过程中负责听课以及提出意见;
3. 领导交办的其他工作任务。

任职资格: 1. 相关专业毕业,本科及以上学历; 
2. 学科功底扎实,能独立处理学科内的知识问题; 
3. 热爱教育行业,并愿意长期在教育行业发展;
4. 有图书策划编辑经验1年以上者优先考虑;
5. 需要参加笔试,优秀者可适当放宽条件。

总部(合肥)

编辑(生物)

岗位:编辑(生物)

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1. 承担高中生物学科教辅图书的策划、组稿、编审、校对等工作,并能保质保量完成;
2. 审核小初高专家讲课教案、视频,并在视频录制过程中负责听课以及提出意见;
3. 领导交办的其他工作任务。

任职资格: 1. 生物相关专业,本科及以上学历;
2. 学科功底扎实,能独立处理学科内的知识问题;
3. 热爱教育行业,并愿意长期在教育行业发展;
4. 有图书策划编辑经验一年以上者优先考虑;
5. 需要参加笔试,优秀者可适当放宽条件。

总部(合肥)

编辑(政治)

岗位:编辑(政治)

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
 1. 承担高中政治学科教辅图书的策划、组稿、编审、校对等工作,并能保质保量完成;
2. 审核小初高专家讲课教案、视频,并在视频录制过程中负责听课以及提出意见;
3. 领导交办的其他工作任务。

任职资格: 1. 政治及相关专业,本科及以上学历;
2. 学科功底扎实,能独立处理学科内的知识问题; 
3. 热爱教育行业,并愿意长期在教育行业发展;
4. 有图书策划编辑经验1年以上者优先考虑;
5. 需要参加笔试,优秀者可适当放宽条件。

总部(合肥)

编辑(物理)

岗位:编辑(物理)

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1. 承担高中物理学科教辅图书的策划、组稿、编审、校对等工作,并能保质保量完成;
2. 审核小初高专家讲课教案、视频,并在视频录制过程中负责听课以及提出意见;
3. 领导交办的其他工作任务。 

任职资格: 1. 相关专业毕业,本科及以上学历; 
2. 学科功底扎实,能独立处理学科内的知识问题; 
3. 热爱教育行业,并愿意长期在教育行业发展;
4. 有图书策划编辑经验1年以上者优先考虑;
5. 需要参加笔试,优秀者可适当放宽条件。

总部(合肥)

编辑(英语)

岗位:编辑(英语)

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1、高中英语学科教辅图书的策划、组稿、编审,校对等工作,并能保质保量完成;
2、完善出版流程;
3、加强与相关部门的沟通与协作;
4、上级领导临时交办的事务。

任职资格: 1. 英语学专业,本科及以上学历; 
2. 学科功底扎实,能独立处理学科内的知识性差错问题; 
3. 有图书策划编辑经验或从事过高中英语教学工作1年以上者优先。
4. 应届毕业生优秀者亦可。

总部(合肥)

编辑(地理)

岗位:编辑(地理)

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1. 承担高中地理学科教辅图书的策划、组稿、编审、校对等工作,并能保质保量完成;
2. 审核小初高专家讲课教案、视频,并在视频录制过程中负责听课以及提出意见;
3. 领导交办的其他工作任务。

任职资格: 1. 地理及相关专业,本科及以上学历; 
2. 学科功底扎实,能独立处理学科内的知识问题; 
3. 热爱教育行业,并愿意长期在教育行业发展;
4. 有图书策划编辑经验1年以上者优先考虑;
5. 需要参加笔试,优秀者可适当放宽条件。

总部(合肥)

编辑(数学)

岗位:编辑(数学)

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1. 承担高中数学学科教辅图书的策划、组稿、编审、校对等工作,并能保质保量完成;
2. 审核小初高专家讲课教案、视频,并在视频录制过程中负责听课以及提出意见;
3. 领导交办的其他工作任务。

任职资格: 1. 相关专业毕业,本科及以上学历; 
2. 学科功底扎实,能独立处理学科内的知识问题; 
3. 热爱教育行业,并愿意长期在教育行业发展;
4. 有图书策划编辑经验1年以上者优先考虑;
5. 需要参加笔试,优秀者可适当放宽条件。

总部(合肥)

审稿专员(物理)

岗位:审稿专员(物理)

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1. 承担高中物理学科教辅图书的策划、组稿、编审、校对等工作,并能保质保量完成;
2. 审核小初高专家讲课教案、视频,并在视频录制过程中负责听课以及提出意见;
3. 领导交办的其他工作任务。

任职资格: 1. 相关专业毕业,本科及以上学历; 
2. 学科功底扎实,能独立处理学科内的知识问题; 
3. 热爱教育行业,并愿意长期在教育行业发展;
4. 有图书策划编辑经验1年以上者优先考虑;
5. 需要参加笔试,优秀者可适当放宽条件。

总部(合肥)

编辑(化学)

岗位:编辑(化学)

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1. 承担高中化学学科教辅图书的策划、组稿、编审、校对等工作,并能保质保量完成;
2. 审核小初高专家讲课教案、视频,并在视频录制过程中负责听课以及提出意见;
3. 领导交办的其他工作任务。

任职资格: 1. 相关专业毕业,本科及以上学历; 
2. 学科功底扎实,能独立处理学科内的知识问题; 
3. 热爱教育行业,并愿意长期在教育行业发展;
4. 有图书策划编辑经验一年以上者优先考虑;
5. 需要参加笔试,优秀者可适当放宽条件。

总部(合肥)

会计助理

岗位:会计助理

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;
2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职资格: 1.通晓财务会计专业知识,掌握财经及税收法律法规,了解财务管理等相关专业经验,熟练使用办公软件、金蝶财务软件;
2.具有初级会计师资格证(通过注册会计师会计、审计、税法科目优先);
3、有较好的计划能力、组织能力、分析判断能力、语言表达能力;
4.具相同行业工作经验者优先,有股份制企业工作经验优先、对税法了解的优先。

总部(合肥)

主办会计

岗位:主办会计

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1、负责公司在资本市场的整个财务核算工作;
2、熟悉了解财务指标,就企业生产经营提出合理化建议;
3、完成领导交办的其它工作。

任职资格: 1、通晓财务会计专业知识,掌握财经及税收法律法规,了解财务管理等相关专业经验,熟练使用办公软件、金蝶财务软件;
2、具有中级会计师资格证(若拥有注册会计师资格证优先考虑);
3、具有较强的计划能力、组织能力、分析判断能力;
4、具有企业专职会计经验3年及以上,同行业工作经验者优先,有股份制企业工作经验优先;
5、爱岗敬业,严谨细心,具有良好的语言表达能力,特别优秀者学历可放宽。

总部(合肥)

教学中心主任(合肥)

岗位:教学中心主任(合肥)

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1、全面负责教学中心的日常管理、客户维护、客户开发;
2、完成中心的教学营销任务、配合管培计划进行人员调配;
3、协调中心内外部关系;
4、制定教学点各岗位进行绩效考核。

任职资格: 1、本科以上学历;
2、有很强的沟通、协调能力;
3、热爱基础教育培训行业;
4、有教育培训行业管理经验者优先。

总部(合肥)

教学中心主任

岗位:教学中心主任

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1、全面负责教学中心的日常管理、客户维护、客户开发;
2、完成中心的教学营销任务、配合管培计划进行人员调配;
3、协调中心内外部关系;
4、制定教学点各岗位进行绩效考核。

任职资格: 1、本科以上学历;
2、有很强的沟通、协调能力;
3、热爱基础教育培训行业;
4、有教育培训行业管理经验者优先。

总部(合肥)

教学中心校长(芜湖)

岗位:教学中心校长(芜湖)

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1、全面负责教学中心的日常管理、客户维护、客户开发;
2、完成中心的教学营销任务、配合管培计划进行人员调配;
3、协调中心外围关系;
4、制定教学点各岗位进行绩效考核。

任职资格: 1、本科以上学历;
2、有很强的沟通、协调能力;
3、热爱基础教育培训行业;
4、有教育培训行业管理经验者优先。

总部(合肥)

司机

岗位:司机

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1、辅导领导处理部分行政事务;
2、负责公司车辆保险、验车、保养、维修等工作;
3、进行车辆内外部的日程清洁 ;
4、接送公司领导、客户,完成各部门用车和接待任务,满足用车需求。

任职资格: 1、28至35岁之间;
2、退役军人优先、曾在部队首长专职司机工作经验优先;
3、三年以上驾驶经验,懂汽车维修,熟悉合肥路况、驾驶技术熟练 ;
4、形象气质佳、工作认真负责,服从安排,吃苦耐劳、踏实责任心强、为人诚实、服务意识强;
5、能适应加班、出差工作;
6、家住高新区优先考虑。

总部(合肥)

校长

岗位:校长

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1、全面负责教学中心的日常管理、客户维护、客户开发;
2、完成中心的教学营销任务、配合管培计划进行人员调配;
3、协调中心内外部关系;
4、制定教学点各岗位进行绩效考核。

任职资格: 1、本科以上学历;
2、有很强的沟通、协调能力;
3、热爱基础教育培训行业;
4、有教育培训行业管理经验者优先。

总部(合肥)

咨询总监

岗位:咨询总监

工作地点:总部(合肥)

岗位职责:
1、搭建教学中心整个咨询体系;
2、对咨询师进行业务培训;
3、为整个小区制定新签任务,并制定新签方案;
4、做好跨部门沟通工作。

任职资格: 1、有良好的沟通能力,熟悉基础教育培训市场基本情况,有过3年以上咨询师工作经验;
2、有营销学、心理学等相关专业及证书者优先;
3、有固定的营销思路,能够给咨询师进行业务上的培训;
4、有过咨询主任工作经验优先;
5、有一定的管理能力和团队协作的能力