志诚教育“成长·起航”第一期新员工入职培训圆满落幕

2018年05月28日

2018年5月24日,志诚教育开展了第一期“成长·起航”新员工入职培训。培训开展为期两天,包括专业的入职交流和素质拓展活动。培训由行政事业部和品牌推广部负责人金琳主持,担任此次培训讲师的是总部各部门负责人以及各校区主要代表,参与此次培训的新进员工共计47人。


5月24日下午2点,在简短参观过滨湖教学中心之后,入职培训正式开始。

志诚教育金全荣董事长发表了致辞,向参与培训的新员工表示了热烈的欢迎并且提出了几点希冀,一是年轻人要懂得守时守信,规划好自己,二是要对未来充满希望,不断向上,第三就是要有闯劲,敢闯敢拼。

随后,滨湖教学中心校长余仁杰、合肥大区市场主管武志升、教学部和学管部负责人程久源、桐城路教学中心负责人于婷婷分别发表讲话,向新员工一一介绍了相关岗位的主要情况。

培训还安排了各个分会场交流,包括教学岗位分会场、教学咨询岗位分会场、校区行政分会场以及总部员工分会场,以此来加强新老员工之间的认识和相互交流。

在进行了一下午的交流学习后,晚餐时间,公司为大家都安排了破冰活动。

因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。通过一系列小游戏,大家也变得轻松自在起来,过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力,同时大家的团队协作能力也有所提高,最重要的是促进了同事间的相互了解,建立起了友好快乐的工作关系。


25日上午,新员工培训安排了户外拓展活动——登顶大蜀山。按照事先分组——望湖校区必胜客队、666队、美女野兽队、艳压群芳队以及吃鸡队,小组全员登顶并拍照打卡,第一名即有精美的小礼品。

山路难行,大家也是一路相互鼓励,互相帮助。最终望湖校区必胜客队全员率先登顶,获得第一名。

上午10点半,全体新员工返回志诚教育总部进行参观学习。


在简短参观了总部各个部门之后,培训事业部主要负责人程智俊、营销事业部主要负责人刘金兔以及教辅编辑部主要负责人刘宁发表了一系列讲话,向新员工介绍了总部各部门的主要架构和主要工作内容。

最后,在新员工培训主要负责人金琳的带领下,大家进行了入职宣誓。至此,“成长·起航” 志诚教育第一期新员工入职培训圆满结束。

入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。未来,志诚教育一方面将锐意进取,开拓创新,不断朝着公司的目标迈进;另一方面也将继续关注自身的成长以及员工的自我提升,向着更加美好的明天迈进。